国网组织部认真学习贯彻公司第三届职工代表大会第三次会议暨2018年工作会议精神

发布时间:2018-01-29

 1月23日上午,组织部召开全体人员会议,迅速传达公司第三届职工代表大会第三次会议暨2018年工作会议精神。部门主要负责同志介绍了本次会议的召开情况,并带领大家重点学习了公司董事长、党组书记舒印彪同志《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为建设世界一流能源互联网企业不懈奋斗》的工作报告和公司总经理、党组副书记寇伟同志的总结讲话。大家结合本职工作实际,就如何学习贯彻此次会议精神,展开了热烈讨论。

 大家一致认为,本次会议全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,提出了“建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业”的战略目标,确立了“一六八”战略新体系,绘制了新时代公司发展的时间表、路线图和任务书,充分激发了广大干部职工的积极性和创造性,为新时代公司发展再攀新高峰凝聚了强大力量。舒董事长的报告既着眼未来、又立足当下,既高瞻远瞩、又脚踏实地,具有极强的战略性、指引性和可操作性,是指导公司当前和今后一个时期科学发展的行动纲领文件。

 大家一致表示,将认真学、反复学、深入学,着力把握舒董事长工作报告的基本内涵和精神实质,着力将贯彻落实公司发展新战略的思想自觉转化为行动实践,严履组工干部肩负的职责使命,加快打造适应公司发展新时代要求的高素质专业化干部队伍,为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强组织保障。

 结合公司2018年重点工作部署,组织部对下一阶段工作提出明确要求:一是全面落实十九大精神。筹备召开公司2018年党建暨干部工作会议,对未来一个时期干部工作作出全面系统部署。开展处级以上干部学习十九大精神轮训,在局级干部培训中区分职务类别、突出专业特点。二是提升选人用人水平。加强制度建设,形成覆盖全面、务实管用的制度体系。坚持把政治标准放在首位,坚持知事识人、依事择人,做到人事相宜、人岗相适,提升组织人事工作质量。三是扎实做好考核评价。进一步完善考核方式,全方位开展领导班子综合考核,为公司党组提供准确翔实的决策依据。制定《日常考核管理办法》,拓展经常性了解班子、接触干部的途径。四是加强总部分部建设。进一步理清总部与基层管理界面,科学合理界定总部与基层权责,加快形成精简高效的管理体系。完善总分部协同机制,提升总分部一体化运作水平。五是规范组织人事管理。发挥“咬耳扯袖”作用,强化苗头性、倾向性问题的发现提醒和批评教育。用好内部巡视、审计成果,规范干部选拔任用全过程管理。六是发挥干部之家作用。经常性开展与干部谈话交流,注重听取干部意见建议,在制度先行的基础上积极帮助干部解决实际困难、解除后顾之忧,把公司党组关怀传递到每个干部。

 信息来源:国网组织部